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路桥公司开展子公司基层党组织建设及人力资源管理督导检查

文/ 发布于2022-11-15

为强化基层党组织把关定向作用,进一步深化“三项制度”改革,合理高效配置人才资源,严格落实工资总额预算等各项工作,11月8日下午,路桥公司党委副书记、董事、工会主席刘新一行到路通源、景虹园林公司开展基层党组织建设及人力资源管理督导检查。

此次基层党组织建设检查的内容为年度党建工作要点、党风廉政工作要点、主题党日活动开展情况及《党支部标准工作法实用手册》规范填写情况等;人力资源管理现状检查的内容为组织架构、员工档案、花名册、人员定编方案、岗位说明书、绩效考核及薪酬福利制度等。

人力资源检查2_副本.jpg

刘新强调,各子公司要高度重视本次督导检查,针对指出的问题在下步工作中做到:一是强化政治引领,筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神,加强党对各领域工作的领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、践行“两个维护”。二是强化组织功能,推动全面过硬。牢固树立大抓基层导向,持续深化“一线工作法”,深入实施党支部建设提升行动,规范员工选用聘用工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是强化作用发挥,抓好问题整改。针对基层党组织建设和人力资源现状检查发现的问题,及时列出整改台账和整改措施,认真抓好落实,确保整改到位。  

公司办公室、党群人力资源部负责人及相关工作人员参加督导检查。

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